Modéliser, expérimenter, et diffuser les pratiques les plus efficaces en matière de capital humain, d’organisation apprenante et de reconnaissance des compétences et des personnes.
Une recherche orientée terrain, pour transformer durablement
AFDEC est une association de recherche appliquée engagée depuis plus de 25 ans dans l’exploration et la diffusion
de solutions concrètes pour le développement des compétences, la reconnaissance, et la transformation des organisations.
Nos travaux sont rigoureux, testés en conditions réelles avec des partenaires publics et privés.
Co-construction, expérimentation directe, capitalisation collective.
Ni cabinet de conseil, ni laboratoire académique : une place à part dans l’écosystème de la transformation des compétences.
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Partage de méthodes, ouverture des modèles, sponsors innovants.
Transparence, exigence, utilité : des modèles transférables, éprouvés sur le terrain.
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Cartographier l’existant, agir sur les compétences, les flux et les rôles.
Visualiser l’organisation telle qu’elle est, puis guider les transformations concrètes.
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Une approche unique
Nous occupons une place à part dans l’écosystème de la transformation des compétences. Notre approche se fonde sur la co-construction, l’expérimentation directe, et la capitalisation collective.
Nous ne bénéficions pas de subvention et nos travaux sont financés grâce aux partenariats et aux sponsoring que nous établissons avec des organisations innovantes et en recherche continue de performances. Nos méthodes sont ouvertes, nos modèles sont partagés.
Pourquoi partager un projet avec nous
Améliorer rapidement les performances de l'organisation et innover dans ses process et le pilotage de la qualité.
Notre méthode →Développer les compétences individuelles et collectives et favoriser le développement du Capital Humain.
Principes →Déployer une fonction reconnaissance et favoriser l'implication en valorisant chacun.
Nouvelle approche →